Правильный психологический настрой на поиск работы

Для начала напомним классические рекомендации, про которые иногда забывают претенденты на работу.

1.             Не опаздывайте на собесе- дование! Даже если вы хороший специалист, неумение ориен- тироваться во времени перевесит

в отрицательную сторону.

2.  Активно задавайте вопросы, работодатели это ценят. Человек, который приходит с блокнотом и ручкой, записывает, спрашивает и не стесняется – заслуживает больше внимания.

3.   Ценится, когда человек сразу интересуется вопросами роста зарплаты. Допустим, стартовая зарплата в 30 тысяч. Соискатель говорит: «А вот я умею монтировать видео, фото, делать ролики – как вы на это смотрите?» Даже если руководитель не пообещает повысить зарплату, он отметит, что вы более полезны, нежели те претенденты на место, кто ничего не предложил.

4. Выскажите о желании ездить в командировки. Это ценится, даже если их не будет.

А теперь рекомендации, которые связаны с чувством собственной важности и уверенности в собственных силах. Это внутренне состояние психики.

Если уверенности нет, можно предварительно себя настроить с помощью аутогенной тренировки, медитации (как правильно медитировать - читаем здесь). Побывайте на природе, посмотрите на что-то красивое, сосредоточьтесь.

Не ходите на собеседование с плохим настроением или после ссоры с кем-то. Это отразится в вашей ауре и проявятся следы ранее прожитых стрессов. На собеседовании это остро чувствуется, ведь всех кандидатов сравнивают между собой. Когда видят легкого, светлого, не отягощенного заботами кандидата, а рядом – обремененный проблемами (это тонкое тело, которое скрыть невозможно), выбор однозначно будет в сторону первого. Ваши переживания и неуверенности воспринимаются так называемым шестым чувством.

Пример: девушка устраивается моделью в агентство. Просмотрели перед ней около 300 человек, комиссия очень устала. И тут заходит одна, казалось бы, ничем не примечательная девушка, но кастинг-агенты с первых секунд понимают, что возьмут именно ее! Уверенности, которую она излучала, не у было ни у одной девушки.

Это тонкий момент, если кто-то сможет выйти на уровень самосознания и саморегуляции, его возьмут куда угодно. Чтобы выйти на этот уровень, нужно набрать энергию, которую берут либо из собственных клеток (внутренние ресурсы, самогипноз), либо внешнее заимствование.

Надо пообщаться с очень уверенными, мудрыми людьми. Перед собеседованием можно обратиться к человеку, которого вы считаете авторитетом, и тогда энергия этой сильной личности несколько часов будет в вас ощущаться, а это уже можно использовать, чтобы устроиться на работу.

Ну а если же вы не можете решить, какое направление работы выбрать, надо идти к психологу, к психоаналитику, гипнологу, поскольку самому можно действительно запутаться. Наука на месте не стоит, сейчас довольно много интересных разработок, как определить предназначение человека.

Если вы нашли работу и ваш коллектив женский, то о правилах поведения в таком коллективе можно почитать в этой статье.

Write a comment

Comments: 3
  • #1

    rytuał miłosny (Monday, 10 April 2017 19:11)

    rytuał miłosny

  • #2

    Sildalis (Friday, 14 July 2017 14:48)

    Viagra Soft Flavored

  • #3

    sex telefon (Thursday, 10 August 2017 13:53)

    kamagra cialis

Возможно, эта информация будет еще кому-то интересна и полезна. Поделитесь со своими друзьями.